Educația formală si Educația non-formală
12 May 2009 | 
Author: 
Vlad Posea
Guest-post scris de Vlad Posea
În urmă cu cinci ani, când am început să facem Stagii pe Bune, n-aveam idee ce înseamnă educație non-formală. Poate că dacă nu i-am fi cunoscut pe colegii de la LEAP, nici acum nu ne-ar fi fost mai clar conceptul.
Am simțit atunci nevoia ca pe lângă ce învățam în facultate să vedem și ce se întâmplă în viața reală. La noi, (IT&C) stagiul (unul dintre exemplele de educație non-formală) este prevăzut în programa de învățământ de foarte mult timp și importanța lui era conștientizată de toată lumea. Problema era că educația la locul de muncă începuse să se substituie educației formale primite la facultate. Datorită dezechilibrului între cerere și ofertă în industria IT&C din România foarte mulți studenți alegeau să se angajeze in ideea că vor învăța suficient la locul de muncă.
Noi am susținut că cele 2 sisteme de educație trebuie să se îmbine armonios. Un student bun este cel care a folosit la maxim oportunitățile de educație non-formală și care și-a completat cu succes studiile în facultate. Prin completat cu succes înțeleg că a acumulat competențele oferite de școală, nu doar că a obținut o diplomă. Un stagiu oferă posibilitatea de a acumula experiență practică, de a-ți dezvolta abilități de lucru într-o echipă, de a te acomoda cu viața în câmpul muncii și în același timp oferă posibilitatea de a-ți continua și studiile full-time. Mai mult, îți oferă posibilitatea ca vara următoare să vezi o altă companie și să te familiarizezi cu alte tehnologii noi și interesante, să-ți faci alte contacte utile. Facultatea îți oferă o privire de ansamblu asupra domeniului în care vei activa, o introducere în principalele ramuri ale domeniului și îți dezvoltă astfel capacitatea de adaptare la schimbări tehnologice și la posibilele modificări ale drumului în carieră.
Între timp și în IT&C lucrurile au început să se așeze. Raportul dintre cerere si ofertă s-a echilibrat și competiția pentru obținerea unui loc de muncă bun (bine plătit, cu perspective de creștere, cu posibilități de perfecționare) este din ce în ce mai dură. Câștigători din această luptă, cei cu cele mai bune perspective pentru o carieră de succes, vor ieși cei care vor avea un bagaj de competențe complet, acumulate atât prin educația formală cât și prin cea non-formală.
Related posts: