[lang_ro]
Vlad Posea
Guest-post scris de Vlad Posea
În urmă cu cinci ani, când am început să facem Stagii pe Bune, n-aveam idee ce înseamnă educație non-formală. Poate că dacă nu i-am fi cunoscut pe colegii de la LEAP, nici acum nu ne-ar fi fost mai clar conceptul.
Am simțit atunci nevoia ca pe lângă ce învățam în facultate să vedem și ce se întâmplă în viața reală. La noi, (IT&C) stagiul (unul dintre exemplele de educație non-formală) este prevăzut în programa de învățământ de foarte mult timp și importanța lui era conștientizată de toată lumea. Problema era că educația la locul de muncă începuse să se substituie educației formale primite la facultate. Datorită dezechilibrului între cerere și ofertă în industria IT&C din România foarte mulți studenți alegeau să se angajeze in ideea că vor învăța suficient la locul de muncă.
Noi am susținut că cele 2 sisteme de educație trebuie să se îmbine armonios. Un student bun este cel care a folosit la maxim oportunitățile de educație non-formală și care și-a completat cu succes studiile în facultate. Prin completat cu succes înțeleg că a acumulat competențele oferite de școală, nu doar că a obținut o diplomă. Un stagiu oferă posibilitatea de a acumula experiență practică, de a-ți dezvolta abilități de lucru într-o echipă, de a te acomoda cu viața în câmpul muncii și în același timp oferă posibilitatea de a-ți continua și studiile full-time. Mai mult, îți oferă posibilitatea ca vara următoare să vezi o altă companie și să te familiarizezi cu alte tehnologii noi și interesante, să-ți faci alte contacte utile. Facultatea îți oferă o privire de ansamblu asupra domeniului în care vei activa, o introducere în principalele ramuri ale domeniului și îți dezvoltă astfel capacitatea de adaptare la schimbări tehnologice și la posibilele modificări ale drumului în carieră.
Între timp și în IT&C lucrurile au început să se așeze. Raportul dintre cerere si ofertă s-a echilibrat și competiția pentru obținerea unui loc de muncă bun (bine plătit, cu perspective de creștere, cu posibilități de perfecționare) este din ce în ce mai dură. Câștigători din această luptă, cei cu cele mai bune perspective pentru o carieră de succes, vor ieși cei care vor avea un bagaj de competențe complet, acumulate atât prin educația formală cât și prin cea non-formală.[/lang_ro]
[lang_en]Guest-post by Vlad Posea
Five years ago, when we initiated Stagii pe Bune, we had no idea what non-formal education was. If we hadn’t met our colleagues from LEAP, maybe this concept would have been unclear to us even today.
At that time, we just felt the need to see what was going on in real life, beside all the things we were studying in college. In our field (IT&C) the so-called internship (as one of the non-formal education practices) was included in the curricula for quite some time and its importance was acknowledged by us all. The problem was that work-based education was starting to become a substitute of the formal education in school. Because of the misbalance between offer and request in the IT&C industry in Romania, a lot of students would have rather chosen a job – thinking they will learn enough while working.
We support the idea that the two systems of education have to harmoniously combine. A good student is a student who has taken full advantage of the non-formal education opportunities and who successfully completed a college degree. And by successful completion I mean accumulating the competences offered in school – not only obtaining a diploma. An internship offers the possibility to gain practical experience, to develop team-work skills, to accommodate with life on the labor market and, at the same time, it offers you the possibility to continue your full-time studies. Moreover, next summer you have the opportunity to go-see another company and become familiar with other new and interesting technologies, while also getting in touch with other useful contacts – expanding your network. College offers an overview of the field you are later going to work in, it offers an introduction to its basic branches and it develops your capacity to adapt to technological changes and to eventual shifts in your career path.
In the meantime, in IT&C, things have started to fall into place. The ratio between offer and request has become more balanced and the competition for obtaining a better job (well paid, with development and improvement perspectives) is harsher and harsher. Those winning the race, those with the best perspectives for a successful career – will be the ones with a complete set of knowledge – accumulated both through formal and non-formal education.[/lang_en]
No related posts.
